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[st-kaiwa2]色々就活工夫してやってきたけどOB訪問やったことないなー[/st-kaiwa2]
[st-kaiwa1 r]OB訪問は就活生にとっていいことしかないよ！[/st-kaiwa1]
[st-kaiwa2]そうなんですか？[/st-kaiwa2]
[st-kaiwa1 r]OB訪問することで得られる５つのメリットを一緒に見ていきましょう！[/st-kaiwa1]
OB訪問について前編・後編に分けて解説していこうと思います。
前半はOB訪問の5つのメリットというテーマで解説します。
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OB訪問をやりたいけどよくわからない人
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OB訪問に意味があるかわからない人
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という方は是非読んでみてください！
目次ＯＢ訪問ってそもそも何？
OB訪問は主には自分と同じ大学出身で企業で働かれている方にお話を伺う機会です。
最近ではビズリーチ・キャンパスを駆使することによって、大学の縛りを超えて話を聞くことができる機会も増えています。
実際に働かれている方から、詳しい情報や本音を聞くことができるのはOB訪問ならではです。
非常にレアな機会ですので、取り組むことをオススメします。
ＯＢ訪問のメリット５選
具体的にどのような面がオススメなのか、知りたいですよね。
私が考えるOB訪問のメリット５つまとめてみました！
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① 面接経験が積める
② 最強の情報収集手段である
③ 相手が選べる
④ 内定チャンスがある
⑤ 美味しい無料ランチが食べられる
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以下で解説していきます！
面接経験が積める
社会人としゃべり慣れて、ガクチカや志望動機を磨けます。
社会人と話すと緊張して噛みまくったり、何を言っているのか分からなくなっていませんか？
OB訪問では、ランチをしながら、１時間社員とぶっ続けで話すので確実に慣れます。そして緊張しなくなります。
また、OB訪問では間接的にガクチカや志望動機といった面接の時と近い内容の会話をします。
これはOB訪問の振る舞いによって学生に評価やコメントがつくケースがほとんどで、内定にも影響しているからです。
OB訪問を1日1時間×20営業日だと仮定すると、単純計算1ヶ月で80回分相当の面接経験を積むことが出来ます。
OB訪問は話す内容が違い面接対策にならないと考えている就活生は気持ちを改めて準備して臨みましょう。
最強の情報収集手段である
社員を１時間独占でき、オフレコの情報が取れるのはOB訪問だけです。
説明会で入手できるような内容はみんなが知っていることです。
ですが、OB訪問で得られる情報は自分向けの情報なので希少性が違います。
基本的に社員はどんな質問も聞いたら答えてくれるので事前に質問を考えて取りたい情報をしっかり手に入れましょう。
相手を選べる
OB訪問する方法は、徐々に変わってきてはいますが、基本的には
①知り合いから紹介してもらうか
②大学のつながりで紹介してもらうか
の２つが基本的です。
この場合、どちらの方法も相手の年次やポジションの希望を出すことができます。
課長や部長クラスの相手にも会える可能性があるので、チャンスがあればアタックしましょう。
次数が上がった面接の時にも緊張せずに話せるようになります。
また、特定の部署やポジションに興味がある人は自分の関心がある仕事をしている人を紹介してもらいましょう。
内定に近づくチャンスがある
これは、OB訪問を極めた人に運が良ければ起こるラッキーイベントです。
OB訪問した相手に発言力があり、自分のことを気に入ってくれると、その人が人事部に口添えしてくれることがあります。
意外にありえます。一回一回気合をいれていきましょう。
美味しい無料ランチが食べられる
これが一番のメリットかもしれないです笑
社会人が奢ってくれるランチは、とにかく美味いです。
昼から寿司や焼肉を食べられるのはお金のない学生にとってはありがたいことです。
就活しているとバイトができなくなりお金が無くなりがちですよね。
うまくコストを減らす戦略の１つとして活用していきましょう。
大手企業の社員にOB訪問を検討している方は、アプリ内でOB訪問のすべてが完結するビズリーチキャンパスをお勧めします。
同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」
まとめ
OB訪問前編はいかがだったでしょうか？
OB訪問をしないと損しちゃいそうですよね。
確実に、説明会に行くよりもOB訪問に行くほうがメリットあります。
OB訪問を上手く使い内定に近づきましょう。
後半では、実際にどうやってOB訪問するのか、デメリットであるマイナス評価を避けるために気をつけるべき点は何かをお話します。
特に訪問する時にマナーの部分は大事です。
後編でOB訪問する際のポイントを抑えて、実際にOB訪問に活かしてください。
後編の記事はこちら！！
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