書類通過率が3割→7割に！うまくいかない転職が激変したトプシュー転職のサポートとは？

久保裕次郎と申します。神戸大学を卒業後、1社目が住友生命という生命保険会社で企画系の仕事をしていました。4年目の時にトプシュー転職を利用して、CBcloud株式会社という物流のテック系スタートアップに転職しました。現在はCBcloud株式会社にて運送会社向けのSaaSであるSmaRyuトラックというサービスのセールスを担当しています(※インタビュー当時、現在はプロダクト本部プロダクト企画チーム)。本日はよろしくお願いします。

前職は、とても良い会社で同僚にもとても恵まれていましたが、社内での今後のキャリアを考えたときに、ちょっと違和感を感じたことがきっかけです。

一緒に働いている色んな世代の上司や先輩方の様子を見て、ある程度自分の将来が想像できてしまった点ですかね。いわゆる出世コースを目指す方には良いと思うのですが、自分にとっては数年後をイメージしたときにワクワクできなくて、モヤモヤとした気持ちにつながっていたと思います。

そうですね。給与体系については正直申し分なかったのですが、年が10個離れている方でも、当時の私とやっている仕事内容がそこまで大きく変わらなかったので、自分の将来も容易に想像できてしまいました。

4年目が終わるタイミングです。年齢で言うと27歳でした。

そうですね。

TVのCMで流れているリクルートさんやパーソルさんのような大手の転職サービスを中心に活用していました。

はい。どのエージェントでも初回面談の後にたくさん求人を送ってくださるので、その中から自分に合う企業を探していました。

そうですね。求人を眺めているだけでは分からないこともあると考え、選考にも挑戦しました。

転職活動を始めて3ヶ月経っても、いくつかエントリーしては「この会社でいいのかな」と悩んでしまっていたんです。加えて、書類選考は通過しても面接を突破出来ない状態が続いていました。自分としては当時できることはしていたつもりだったので、正直ちょっと手詰まりな状況でしたね。

そんなとき、キャリアについて情報発信しているトプシューさんのYouTubeチャンネルを見つけて、動画を視聴しているなかでキャリア支援のサービスをしていると知り、藁にもすがる想いで応募したのがきっかけになります。

トプシュー転職で支援していただいたことは、大きく3つです。1つ目は自己分析、2つ目が職務経歴書の作成や応募、そして3点目が面接対策や実際の選考に向けた準備です。

1つ目の自己分析では、現職でやってきた仕事の内容にとどまらず、学生時代や幼少期まで遡って自己分析をしていただいたことが良かったです。それをもとに自分が持っている価値観を整理して、転職活動の軸の言語化をしました。自己分析を通して、そもそも転職という選択が自分のキャリアにとってプラスなのかしっかり向き合った上で、次のステップに進むことができました。目先の転職だけではなく、長期的なキャリアを見据えて転職活動に臨めたのは非常に良かったです。

おっしゃる通りですね。自分だけでは言語化できていなかった考えや過去の体験をキャリアアドバイザーと二人三脚で分析することで、自分の知らなかった価値観に気付くことができました。

結論、すごく役に立ったと思っています。特に私の場合は、それまでなかなかうまくいかなかった面接の場面で役立ちました。

面接で必ずと言っていいほど聞かれる質問で、「3年後あるいは5年後この会社で何をしていたいですか？どうなりたいですか？」というものがあります。この質問に対して、以前は曖昧な回答しかできなかったのですが、トプシュー転職の自己分析で自分の価値観を言語化できていたおかげで、価値観をベースに未来を考えることができるようになり、説得力のある回答をすることができました。

書類についても個人的には悩んでいたので、トプシュー転職さんに助けていただいたと感じます。トプシュー転職を利用する前は、職務経歴書などの書類は、大手の転職エージェントさんに「これでいいよ」と合格点をもらっていたものを企業に提出していました。しかし、書類の通過率が3割くらいだったので、「もっと通過率を上げられないか」と悩んでいたんです。

トプシュー転職では過去実際に選考を通過した書類の見本を、個人は特定されない形で見せてもらえたので、ゴールとすべき書類のクオリティを意識しながら作成することができました。実際の書類を見て、今まで自己流で経験やアピールポイントを記載していた職務経歴書とは大きな差を感じましたね。自分がアピールしたいことだけでなく、企業側が知りたい情報が詳細に書かれていました。

見本を意識して改善した結果、書類選考の通過率が3割から7割ぐらいに上がりました。自分の強みをアピールできる表現に添削してもらったことで、自分の人物像がより伝わるようになったのだと思います。

ほんとにそうですね。

トプシュー転職さんの支援内容で最も感動したのが面接対策でした。以前活用していたエージェントさんだと、キャリアアドバイザーの方が求職者と企業をつなぐ連絡役になっているだけの印象があり、面接を突破するためのハウツーなどに長けている方にはなかなか出会えませんでした。トプシュー転職は、面接で聞かれそうな事をキャリアアドバイザーの方と事前に擦り合わせて、まずは自分で回答例を作ります。その後、キャリアアドバイザーの方にアドバイスをいただきながら回答内容をブラッシュアップしていきました。

書類添削と同様に、面接対策でも自分の強みや価値観が伝わりやすい表現を一緒に考えてくれたのが非常によかったです。また、企業ごとに対策すべきポイントについても教えてくださったので自信を持って面接に臨むことができました。

正直に伝えると・・・デメリットが本当にないなと思いました。

本当です（笑）利用前に懸念に感じていたところを挙げるとすれば、大手に比べて求人数が少ないのでは、と心配ではありました。ただ初回の面談でこの懸念点をお伝えすると、外部の人材会社さんの求人データベースを活用しているから、大手のエージェントと比較しても求人数はそこまで大きな差はないと教えていただき、懸念が払拭されました。

求職者が最適な選択ができる仕組みになっていると思います。

私の場合、色々なエージェントさんを使っても選考に通過しないことが続いて、「やっぱり転職しない方がいいのかな」と弱気になっていた時に出会ったのがトプシュー転職さんでした。
現状うまくいってなくてもキャリアを良くしたいという熱を持っていれば、それに十二分に応えてくれるアドバイザーの方々がトプシュー転職にはいるので大いに頼ってみればいいのではないかと思います！