【商社を辞めたい方へ】元商社マンのリアルな転職体験談！転職後の年収やキャリアについて詳しく聞きました

よろしくお願いします！

1年目から4年目まで、僕はずっと金属グループの資源投資部隊で南米の案件に従事していました。

そうだね。僕はもともと専門的な勉強をしてきたわけではなく、体育会キャラというだけで比較的ハードに働く金属グループに配属されたので、ゼロからスキルをつけていきました。4年間で身についたのは、PLとかBS（貸借対照表）など財務三表を読む能力や、エクセルなどのハードスキル、それと語学力だね。クライアントとのコミュニケーションでスペイン語を使っていたし、マーケットの情報はだいたい英語だったしね。

4年間商社で身につけたスキルの中で、転職で活きるスキルとしては大きく3つあって、①ビジネスの基礎理解②海外駐在経験で培われた語学力③社内交渉力などの物事を動かすソフトスキル。これらをできる限り具体的な経験と合わせて言語化してアピールしていたかな。

僕は、まさにその典型例だった。それに加えて「めちゃくちゃ性格が良いヤツ」というパーソナリティを、自分で言うのもなんですがアピールしてましたね(笑)

勤続15年以上されている方で転職したって人はほとんど聞かないね。6～15年目くらいのマネージャークラスは、僕の感覚だと全体の10%くらいが転職していて、パターンとしては大きく三つくらいに分類される。一つ目は、MBAを取りに行って戻ってくる予定だったけど、別の道を歩み始める人。二つ目は、活躍してたのにいきなり辞める人。三つ目は、あまり活躍できなくて別の道を探す人、って感じだね。更に若い世代で1～4年目の若手は、一番転職率が高いと思う。3～4人に1人くらいは転職していたんじゃないかな。

そうだね。僕のところにも当時の同期や後輩からたくさん転職の相談が来るよ。

商社で事業投資の部署でしばらく働いてみて、自分が事業管理の仕事に向いてないと思ったから。面白い面白くないとかではなく、社内にものすごくできる人がいて、僕はその人に逆立ちしても勝てないなと思ってしまったんだよね。三菱商事はすごく良い会社で、社内の人間関係も良くてすぐに転職したい、辞めたいという気持ちはなかった。けど、より自分に合った、価値を発揮できるキャリアを形成したいという想いは持っていたので転職サイトに登録して色んなオファーを受けたり、大学の先輩に相談したりする中でたまたま紹介でAppsFlyerに出会ったという感じだね。

転職サイトの色んなオファーを見て思ったのは、「商社ほど給与面で良い条件の会社はない」ということ。仕事内容やポジションで見ればおもしろそうなオファーはあったんだけど、年収が高くても700万とか800万くらいだった。ただ、AppsFlyerはポテンシャルを見込んで当時の商社の給料と同じぐらいのオファーをくれたんだよね。

僕の場合はめちゃくちゃ適切だったと思う。商社って5年目・30歳前後の役職がつくくらいからガッと給料が上がるから、年収を下げる選択肢を持てないと転職すること自体が難しくなる。商社と同等の条件の転職先なんてほぼないので。結婚して家族ができたりすると、自分だけの判断で転職を決められなくなるし、その後のライフイベントを考えても、安定を求めたくなるしね。

できないね！絶対会社から出れない（笑）だって商社は夏のボーナスとかすごい額もらえたりするからね。

ありがとうございました！